Als je kwaliteiten die (deels) verborgen zijn gaat inzetten, ontstaan er nieuwe mogelijkheden om met allerlei (probleem-) situaties in je werk of privéleven om te gaan. Ze kunnen je ook helpen om beter uit de verf te komen, een completer en vrijer mens te worden of je leven meer in balans te brengen.
Het Verborgen Kwaliteiten Spel bestaat uit 67 kaarten, verdeeld over twee groepen:
- Vragen (38 stuks), verdeeld in startvragen (33 stuks) en vervolgvragen (5 stuks). Uit de startvragen kies je er een aantal die jou aanspreken, bijvoorbeeld ´Wat deed je vroeger graag dat je nu niet meer doet?´ of ´Welke slechte eigenschappen vind je leuk bij anderen?´ Ze zijn ingedeeld in vijf verschillende categorieën op basis van een specifieke vervolgvraag. Als je dit onderdeel van het spel gespeeld hebt, heb je een lijstje met je (deels) verborgen kwaliteiten.
- Belemmeringen (29 stuks). Deze kaarten helpen je bij het vinden van een antwoord op de vraag: welke gedachten remmen jou om (deels) verborgen kwaliteiten in te zetten? Voorbeelden daarvan zijn: ´ik moet mezelf steeds bewijzen´, ´ik wil anderen geen pijn doen´ of ´ik vind mezelf niet goed genoeg´. Als je je bewust bent van je belemmeringen, kun je onderzoeken hoe je met deze gedachten kunt omgaan, zodat je (deels) verborgen kwaliteiten meer ruimte krijgen.
Toepassingsmogelijkheden
Dit spel is inzetbaar bij iedereen
vanaf ongeveer 18 jaar die interesse heeft in (deels) verborgen kwaliteiten van zichzelf. Voorbeelden van specifieke toepassingen zijn (loopbaan-)Coaching, Supervisie, Intervisie, Samenwerken, Training en opleiding